党的二十大即将召开，神木富油能源科技有限公司广大干部职工立足岗位作贡献，以昂扬向上的奋进姿态和真抓实干的工作业绩为党的二十大胜利召开献礼。国庆收假以来，富油公司瞄准安全生产持续发力,加大隐患排查力度，全面加强源头治理，集中精力强化现场管控，为安全生产做好保障。

逐级压实安全责任。富油公司结合工作实际，以契约化管理为抓手，持续推进精细化管理，抓好重点工作管控，加强财务预算、内控资金、降本增效管控，全面提高效率和效益。公司科学组织生产，严格落实重点工作和生产保障措施。生产衔接管理上，严格把关原材料采购，严格运输环节和机电设备管理，落实安全生产责任制，实现安全生产标准化动态达标。开展安全隐患排查和疫情防控排查，全面总结安全主体责任落实、安全基础管理、安全生产标准化、安全文化建设、安全培训教育、安全技术创新及事故预防等方面的好做法和好经验 。　

　深入排查除隐患。国庆节前，富油公司开展全覆盖、无死角隐患大排查，实现重复性隐患、未整改问题的闭合管理,持续引深“隐患随手拍”活动，提高全员发现隐患、处置隐患的积极性。严格特殊作业管理,加强重点设备设施检维修等关键环节的安全管控,做到作业有票、措施严密、贯彻到位、监督有力，严防票据不规范、审批不严格、分析不到位、落实不认真、执行有偏差等。强化公司机电现场管控和动设备的安全用电管理，狠抓事故预防，对重点区域开展重点巡查，全方位查找安全短板，及时消除隐患。

强化干部作风建设。富油公司认真落实值班制度，严格执行领导干部带班和24小时值班制度，保证所有值班人员必须坚守岗位，尽职尽责，保持通讯畅通，严禁擅离职守，确保信息及时准确上报，坚决防止迟报、漏报、瞒报事故的发生。坚持公司调度记录和走动巡查记录本登记一致的原则，对长期不严格履行安全职责、走动巡查记录本与调度记录不符等，给予责任人严肃处罚,与其工资直接挂钩。要求领导干部每天翻阅总调台账,充分发挥领导干部带头作用，值班干部人员实行“盯岗带班”制度，消除安全管理漏洞。