为全面贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，践行公司“崇德尚廉 风清气正”廉洁文化理念，今年来，神木富油能源科技有限公司纪委通过“四廉驱动”探索廉洁文化建设的新方法新路径，最大增量释放廉洁文化“新质生产力”，为公司高质量发展提供坚强保障。
提高政治站位，夯实思想根基。公司纪委坚持廉洁文化建设与企业中心工作同谋划、同部署、同检查、同落实，把廉洁文化建设作为一体推进“三不”体制机制建设来抓，与企业文化建设融合共建。加强组织领导，压实主体责任。公司纪委督促“一把手”认真履行“第一责任人”职责，监督各领导班子成员根据“一岗双责”工作要求，抓好分管领域的党风廉政建设工作，把清廉国企建设与日常工作深度融合，细化量化责任落实，优化考核评价体系，做好任务分解、监督检查等工作，形成齐抓共管的监督合力。政治监督盯紧“关键少数”。公司纪委重点对“关键少数”人员开展监督检查及问题整改，赠送廉洁书籍、观看警示教育片、谈心谈话等形式，推动“一把手”真正扛起管党治党政治责任，形成“头雁”效应，营造风清气正的良好政治生态。谈心谈话警示“绝大多数”。公司纪委积极落实廉政谈话机制，加强谈心谈话及日常交流。坚持以“良方”治“未病”，充分了解员工思想动态、实际困难，切实给关键岗位人员、新任职人员打好“预防针”、念好“紧箍咒”，切实筑牢防腐拒变的思想防线。日常监督防范重点环节。公司纪委积极开展“大监督”体系建设，结合经营管理工作重点，聚焦物资采购、产品销售、工程项目招投标等领域，联合职能部门专业人员共同开展合同履约、费用报销等重点领域的监督检查，开展关键岗位人员签订廉洁从业承诺书，加强日常监督，杜绝“微腐败”问题滋生。
主题研学 让廉洁文化“活起来。公司纪委充分挖掘榆林地区红色资源、廉政教育基地，开展红色研学和廉洁警示教育活动，加强党员干部学习教育，持续增强干部队伍的政治觉悟、党性修养、廉洁精神。在重要节假日期间，公司纪委积极组织开展包“廉”粽、画“廉”画、观“廉”影、读“廉”书等廉洁文化活动，以文育人、以廉育人，让党员干部在潜移默化的廉洁教育中筑牢拒腐防变的思想防线。阵地育廉 让廉洁文化“动起来”。公司纪委充分利用廉洁文化长廊、书画长廊和党建阵地，打造清廉国企文化宣教，各生产中心班组活动室建立廉洁文化墙等视觉覆盖，有效传播廉洁文化理念。同时，创新廉洁文化宣传载体，制作廉洁文化微视频、警示漫画等，让员工在工作中感受廉洁文化教育熏陶。
常抓不懈，落实中央八项规定精神。为严格执行中央八项规定精神，公司纪委下功夫、出新招，不断适应新时代廉洁文化建设形势需要，组织观看《两面人生》《持续发力 纵深推进》等警示教育片，将中央八项规定精神融入警示教育，推动纪律规矩意识深入人心，发放《曾国藩家书》等书籍，通过读好书养浩然正气。驰而不息，纠治“四风”问题。公司纪委定期围绕安全生产领域、采购销售、费用报销、公务接待等重点领域开展监督检查。针对发现的苗头性、倾向性问题，对相关人员进行约谈提醒。
多措并举，锻造过硬队伍。为进一步锻造政治作风过硬队伍，公司纪委开展“廉洁文明家庭、模范廉内助、孝老爱亲之星”等评选表彰活动，发挥榜样的正面引领作用，强化纪律约束机制，将中央八项规定精神融在日常、化在经常。组织观看家风教育片、发放家庭助廉书等，强化党员干部管好身边人身边事；将监督的触角延伸到干部员工“八小时外”，开展廉洁家访活动，全面了解干部职工家庭情况、生活等信息，打开企业和家庭信息交换的窗口。
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