2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。3月27日，神木富油能源科技有限公司举行2024年度目标责任书签订仪式，打响冲刺2024年年度生产经营目标的“发令枪”，立下“军令状”。
会上，富油公司分管领导分别与各部门负责人签订了2024年度中层干部经营业绩责任书，通过层层签订、层层落实，明确了2024年工作目标和前进方向。会议强调，签订目标责任书，就是立下了“军令状”、吹响了“冲锋号”、发起了“总攻令”。一年之计在于春，2024年的经营目标已确定，各部门要以此为行动指南，深刻认识责任书的意义，尊重契约精神，压实责任，认真研究责任书内容，做好内部分解和压力传导，做到“千金重担众人挑，人人头上有指标”；要坚持价值创造导向，大力推进新业务培育、管理提升、问题处置、重点项目执行等个性化工作，促进公司健康平稳发展；要加强精细化管理，针对目标完成进行合理的风险预判，提前识别风险并采取有效防范化解措施；在完成好任务的同时，要持续做好合规管理、安全保密、质量、安全生产和廉洁等底板工作，守好发展底线。会议号召广大中层管理人员坚定信心、锚定目标、自我施压、锐意进取，用好用足激励措施，努力实现全年产品产量69万吨、利润总额冲刺1.5亿元的奋斗目标。
砥砺前行，未来可期。展望新的一年，富油科技将以前所未有的韧性和创造力聚焦聚神聚力完成年度任务，继续在前行道路上铆足干事韧劲，笃行精进，以奋勇姿态书写公司高质量发展崭新篇章。
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