杨亚军，男，28岁，2018年12月就职于神木富油能源科技有限公司，现担任质量检验监督部中控班二班班长。在此期间他认真学习贯彻公司各项工作制度，具有较强的大局意识和较高的业务水平，成绩突出，担任班长期间，打造了一个爱岗敬业、尽心尽责、克服困难、团结友善、具有凝聚力的一个班组。

       苦练内功 提高水平

在工作中，他始终牢记“打铁还需自身硬”的道理，虽然在岗位上已拥有4年的操作经验，但他仍然保持良好的学习习惯，勤学好思补短板，不断精进业务，为了能更好的完成岗位分析工作，积极主动参加公司的各类学习培训活动，认真钻研每一台设备，摸清设备性能，查看设备运行情况，及时发现并处理问题，严把每个数据，不断提高自身综合素质和业务能力。此外还积极参与编制岗位安全操作规程，完善水质、原辅材料、产品及副产品、标准溶液等各岗位的简易操作规程。 

真诚有责 勇于担当

在分析任务重，人员紧张的小夜班、大夜班自己承担起临时加样及原料分析业务，全程指导班员完成各种新增样品分析，遇到不会问题时加班留在化验室与同事领导寻求帮助，保质保量的完成各项分析工作。根据岗位工作需求，确定班组成员需要具备的能力，建立相应的培训标准，班组成员对照培训标准找差距，针对不足开展专项培训，通过以培训促提高，以提高带培训的方式，最终实现“能干啥的到啥岗位，在岗位的都能胜任岗位需求”的班组总体培训目标，并在2023年6月陕煤集团组织的班组长综合素质提升培训期间荣获“优秀学员”荣誉称号。

脚踏实地  行稳致远

他凡事想到前，做到前，情筑安全，心系生产。他常说“一花独放不是春，百花齐放春满园”，在日常工作中他积极做好传、帮、带工作，帮助新员工快速成长起来，主动结合部门培训方案分阶段制定本班组培训计划，并带领班组成员对行业标准、操作规程以及各项化验制度措施进行学习，进一步提高成员的理论功底以及掌握过硬的技术操作水平，使创建学习型班组成为常态化。他持续完善各项管理制度，注重带好队伍，不断改进方法、总结经验，形成了标准的管理模式，使班组上下一条心，拧成一股绳，各项工作有序推进。在他的带领下班组荣获2023年第一季度“优秀班组”的荣誉称号。 

作为一名90后班组长，他勇于担当，敢于探索，用自己扎实的专业技术和饱满的工作热情奋斗在生产一线，为公司各装置平稳运行保驾护航！