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富油科技荣获“2023年度陕西省安全文化建设示范企业”
发布时间:2024-03-06     浏览量:346   分享到:
      3月5日,陕西省应急管理厅印发了《关于命名2023年陕西省安全文化建设示范企业的通知》,神木富油能源科技有限公司荣获“2023年度陕西省安全文化建设示范企业”。这是对公司安全管理工作全系统、各环节,综合立体式的考核评价,更是其在建设本质安全型企业方面取得的又一标志性成绩。

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       富油科技公司是陕西省国有企业陕煤集团旗下所属企业。近年来,该公司始终将安全生产作为首要任务,全面贯彻“安全第一 预防为主 一岗双责 综合治理 ”的安全生产方针,厚植“生命至上,以人为本”的安全文化,使安全生产“零伤害、零事故”成为全体干部员工共同追求的目标,持续深化安全管理体系,不断加强安全作风建设,以最严安全管理打造本质安全企业。
      厚植富油特色安全文化理念。富油科技精心组织开展“安全文化理念”征集活动,共收集安全理念136条,按照“安全第一,生命至上“原则,最终提炼形成了与企业安全生产管理深度契合的文化理念——“生命至上,以人为本”。各部门围绕这一理念核心,利用班前会、安全会议、企业微信群、宣传标语、公众号及网站等平台和机会,大力开展安全文化理念传播,将其要义和精髓融入到安全、环保、职业健康管理工作之中。

mmexport1709689265329(1).jpg      加强安全规章制度体系建设。该公司注重制度文化建设,采取制度“硬管理”和文化“软管理”的有机结合。截至目前,结合公司机构改制和岗位调整,重新对安全管理制度进行修编,构建了完善的安全生产规章制度体系。完成了36项安全管理制度、1项公司级综合预案、11项专项应急预案的修订工作,补充制定了《安全检查制度》《安全思想汇报管理规定》等10项安全文化制度。修订完善了《安全生产责任制》,完善了从主要负责人到岗位操作人员的154个岗位安全生产职责、850余人的全员安全生产岗位责任制,实现了横向到边、纵向到底。

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      强化全员安全生产教育培训。每年年初,富油公司制定出台年度安全教育培训计划,分解到月到部门认真落实执行。2023年,邀请资深安全专家来公司讲课,先后进行了安全文化建设、应急能力建设、企业负责人和安全生产管理人员培训等;百日安全生产规范行活动期间,组织开展了全员“安规和安全操作规程”考试;安全生产月期间,组织员工观看安全警示教育片,全员参加“安康杯”竞赛答题活动,增强了人员的安全知识和事故防范意识;组织开展全员消防培训,使各级人员熟练掌握灭火器材的正确使用、扑救初起火灾及自救、互救技能;先后组织开展了3场专项应急预案演练活动,内容涉及人身伤害事故、设备损坏事故、火灾事故、危化品事故等多个方面,提高了不同岗位之间的协同配合和应急处置能力。
      力尽繁花开,功到硕果来。在富油科技的不懈努力下,全体职工将继续踏踏实实走好安全每一步,锚定安全目标不动摇,稳扎稳打开创安全新局面,向着更长远的安全周期稳步前进。