企业的生产经营
离不开各岗位间的紧密配合
今天是“七夕情人节”
让我们走进神木富油公司

生产一线

一起磕一磕
岗位CP组合
让你“甜上心头”

采购员+库管员“管家CP”

采购员：材料已到达仓库，请及时核对材料质量、信息及数量，并实时更新入库台账。

库管员：收到，保证准确无误入库。

采购员和库管员之间经常被一串串数字连接着。每次备品备件送货上门，采购员都要第一时间跑到仓库，与库管员一同核实采购价格、数量、型号等信息，确保订单与入库信息保持一致，一次次的“奔赴”，都是责任感的体现。

安全员+技术员“安全CP”

安全员：请加强现场监管措施，落实安全防护各项举措。

技术员：收到，我们将严格执行公司安全管理制度。

从检修作业的前期准备阶段到验收阶段，安全员对检维修过程进行严格的检查，并提出相关建议；生产技术员依照安全员的建议不断进行整改完善，两者合力一同打造安全稳定运行，筑牢企业的安全防火墙。

调度员+主操手“操作CP”

调度员：1322，1322，听到请回答。

主操手：1322收到，请讲。

调度员：请立即调整反应釜液位至80。

主操手：收到。

在每一次参数作业中，调度员就是主操手的“全站仪”，主操手就是调度员的“机械臂”，他们彼此互相合作，配合与默契是他们的“CP”技能，这技能确保了每一次生产工艺调整的顺利完成。

销售员+化验员“服务CP”

销售员：“这一批样品需要检测一下，化验单需尽快开出来，客户那边要得急。”

化验员：“好的，我们马上就做。”

销售员和化验员之间经常“吵吵闹闹”，化验员觉得销售员资料要的“太急”，销售员觉得化验员样品数据处理的“太慢”，而任务“太急”是为了让客户对产品更加放心，“太慢”则是为了保证检测准确性，使得产品让客户更加安心，两者都是为了让客户更加满意。

人力资源岗+群团工作岗“迎新CP”

人力资源岗：我负责新入职大学生的工资核发、社保办理、人员培训……

群团工作者：我主要负责员工的思想教育、生活品质、技能提升……

从你进入富油公司的那天起，到退休离开公司后，我们都会时时刻刻用爱包围你，对你爱爱爱不完。

岗位CP彼此成就
或是天衣无缝的配合
或是风雨无阻的陪伴
员工们都在为企业
更好地发展而努力
你身边也有这样的CP吗