近日，神木富油能源科技有限公司邀请北京观韬（西安）律师事务所律师丁彬、王恒组织开展“合同履约管理与员工行为规范管理法律培训”，公司各部门员工共计50余人参加了培训。

       培训主讲人围绕合同签约资格审查和履约能力审查要点与审查方式、常见的合同文本问题、合同签订及履行过程中的典型法律风险及其防范措施等方面进行了详细讲解，就合同履行中如何防范和应对对方履约能力不足；发现履约进度拖延，如何进行跟踪、催告；发现货物质量问题，应在何时提出质量异议等问题一一阐述，并重点讲解了合同履行环节如何增强证据意识、及时有效地固定保存证据等内容。同时，两位老师用大量鲜活的司法案例、严谨的法律逻辑，对酒驾醉驾所造成的社会危害性、所需承担的经济成本与法律责任进行了深入浅出的剖析和警示，告诫大家要从酒驾、醉驾、打架斗殴等违法犯罪行为案例中吸取教训，自觉遵守法律法规。

       培训结束后，两位老师现场组织了测试问答，以考促学，强化培训效果。参训人员纷纷表示，此次培训内容通俗易懂，合同管理的规范意识与法律风险防控意识得到了有效提升，下一步，公司将持续加强合同履约管理，深化落实矛盾纠纷隐患排查化解，持续为公司经营管理赋能增效。