经营管理
经营管理
您当前所在位置>经营管理 >经营管理
富油科技女班长贺珍珍:带班最好的办法就是带头干
发布时间:2023-02-27     浏览量:1232   分享到:

班长作为最基层的负责人
是兵头将尾
作为班组工作的组织者和管理者

起着桥梁纽带的作用
"钻研、严谨、精细"
是公司先进个人贺珍珍

在班组管理上的法宝
提高班组员工综合素质
不断增强班组
自我管理、自我完善、自我提高的能力
是贺珍珍班组管理的目标

686289c9b87064186560ac8c9b3442de.jpg

       "我是带着严谨和温暖的心情开始每天的工作"。无论对待工作还是班组管理,质量检验监督部综合班班长贺珍珍时刻用这句话鞭策自己,用骨子里特有的钻劲、拼劲、韧劲立足本职,默默耕耘。她始终把学习放在重要位置,刻苦钻研专业知识,不断努力提升专业技能,全面提高自身综合素质。
       质量是企业的生命,在分析中贺珍珍严格执行分析标准,对每一个数据严格把关,遇到异常数据、不合格数据、卡边数据时,她始终能够保持对分析数据的敏感性,第一时间检查取样复查,检查仪器、试剂、标准曲线等,并及时通知各装置,总是不厌其烦的复查分析样品,直至数据合格为止。在她看来原材料分析、现场动火分析及成品检验质量工作就是她的职责。
       2022年她先后带领班组及时完成各项分析任务,为公司的生产、销售保驾护航。在工作中经常会遇到不一样的新的问题,她不怕麻烦细心观察实验现象,向领导请教向同事学习,自我摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高综合素质。自2021年调入综合班担任班长以后,她脚踏实地,以身作则,充分发挥表率作用,细化推广班组管理机制,积极倡导能者多劳、多劳多得的考核制度,既严格要求自己又处处关心班组其他员工的全面发展,及时帮助其他员工解决思想上、工作上以及生活上的各种困难,增加员工对制度的认可度,提高执行制度的自觉性。

f8ec80eeba69d02b0330b0c460a5f723.jpg

       作为一名优秀的班组长,她尤为注重班员间的沟通工作,每个班组学习例会都积极表扬和分享班员的典型事迹。如果班员工作中出现问题,她不仅仅进行批评,还耐心开导,指明错误发生在什么地方,做到让班员心服口服,不再重犯。她以一种"领头雁"和"主心骨"的工作精神,带领全体班员冲锋在前,营造了良好的工作氛围,调动了每个班员的工作积极性,使班组充满活力和凝聚力。
       为杜绝事故隐患,贺珍珍每天上班早早到单位,检查各种仪器,玻璃烧瓶,安全设施,并且要求员工提高接班检查质量,做到心中有数。
       作为班组长既是承上启下的桥梁,又是职工联系领导的纽带,在工作中班组长既是生产的直接组织和参加者,又是班组内班组成员的管理者,所以班组长既应是技术骨干,又是业务上的多面手。班组长本身的技术必须要过硬,在工作中遇到困难迎头而上是需要过硬的技术作为基础的,否则一切都是徒劳的。贺珍珍用她过硬的技术在平时的工作中一点点观察、钻研,用心揣摩。
       付出与收获同在,执着伴信念同行。十年如一日,出身平凡,勤奋努力,向上向善的贺珍珍无时不在顽强拼搏、默默奉献。作为班长,每时每刻都以饱满的热情对待工作,爱岗敬业、勤于学习、甘于吃苦、勇于创新、乐于奉献,努力践行着一名优秀共产党员的铮铮誓言,她身上的品质就像是萤火虫的光芒,虽不及日月,却常亮不息。