学习贯彻党的二十大精神
学习党的二十大精神|富油公司中层干部谈体会 晒心得 (一)
发布时间:2022-12-02     浏览量:1612   分享到:

笃行不怠 守正创新 
以党的二十大精神为引领 积极履行自身履职担当

党的二十大报告,全面回顾了党的十九大以来五年各项工作卓越成绩和新时代十年的伟大变革,指明了中国共产党的中心任务,阐述了中国式现代化的本质要求,是我们党团结带领全国各族人民以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的政治宣言和行动指南。同时,报告系统总结了从严治党和党的全面领导的成功经验,分析了十年前存在的突出矛盾、问题以及目前依然存在的不足和困难,报告第十五部分也全面阐述了全面从严治党的战略部署。下面,我结合学习内容,谈几点个人体会。
一、坚持“永远在路上”新要求,推进企业健康持续发展
党的二十大报告提出,全党必须牢记,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,必须持之以恒推进全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,以党的自我革命引领社会革命。把两个“永远在路上”写进党的二十大报告,意味着过去五年和新时代十年党的建设成功经验得到了全党全军全国人民的高度认可,体现了深入推进新时代党的建设新的伟大工程的新要求,找到了实现党的自我革命和社会革命相互促进,直至把革命进行到底的根本途径。
公司坚持全面从严治党作为首责主责,层层压实管党治党政治责任,严格落实党委主体责任和纪委监督责任,积极探索构建大监督机制,营造了企业风清气正良好政治生态,有效引领公司高质量发展。今后,我们还要以报告中“永远在路上”的新要求,继续加强全面从严治党和党的自我革命,不断深入推进党风廉政建设和反腐败工作,充分发挥全面从严治党的引领保障作用,着力构建企业科学严密高效的监督网,继续推进“大监督”机制建设,形成业务监督、审计监督、巡察监督、纪检监察监督四道防线,为公司健康持续发展提供坚强保障。
二、构建“大党建”新格局,推进党建深入融合
报告中的“大党建”,即指党的领导和党的建设融为一体,即以党的领导把方向、党的建设给力量,党的领导谋全局、党的建设促定局,党的领导和党的建设融通于“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局之中,融汇于全面从严治党战略举措之中。强调坚持和加强党的全面领导,明确了全面从严治党的核心;把全面从严治党定位为新时代党的建设的鲜明主题,抓住了要害和关键,确保党的领导全覆盖、党的领导更加坚强有力。
目前,公司已初步形成了具有富油特色的“11236”党建工作体系以及“党委是龙头、支部是堡垒、党员是先锋”的三级联动抓党建模式,通过探索实践党建与生产经营深度融合路径,推进党支部标准化建设,建设星级党组织,党建工作实效化、规范化、科学化水平得到了明显提升。今后,公司将以党员积分制和党员争先创效为抓手,以解决生产经营难题为目标,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,推进企业高质量发展。
三、发挥“桥梁纽带”作用,做好新时代工人工作
党的二十大报告提出:“要深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用”。今年,公司扎实推进了“我为群众办实事”活动,先后办成了女职工关怀系列活动、夏季送清凉、职工集体过生日、困难职工爱心捐款等多项实事,职工幸福满意指数持续上升。公司团委围绕党的二十大和建团100周年,组织开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”为主题的职工运动会、安全环保金点子征集、安全知识竞赛等实践活动。
今后,公司工会、团委要充分发挥工人阶级主力军作用,牢牢把握我国工人运动时代主题,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,组织动员广大职工建功立业,持续做好“十项实事”,当好职工群众的娘家人、贴心人,常态化开展“我为群众办实事”时间活动,畅通职工诉求反馈渠道,和谐干群关系,推进企业和谐稳定发展。常态化开展青年示范岗创建,提升职工安全意识。创建青年文明号,做好星级申报评定。(乔佳伟)