员工群众无小事，一枝一叶总关情。神木富油能源科技有限公司以员工群众所需所盼为关注点和出发点，精准聚焦办实事，推进党史学习教育走深走实，不断增强员工群众的获得感、幸福感、安全感。

念着员工想

党史学习教育开展以来，公司各党支部、各部门主动谋划，心往基层想，采取座谈、现场走访、谈心谈话等方式，真切听取员工群众的意见和建议，倾听员工的诉求，结合实际，列出任务清单，详细制定“我为群众办实事”方案，找准服务员工的切入点。制定工作目标、责任人、时间节点和工作措施，一周一督促，动态公布整改提升成效，接受职工群众监督，确保件件有回音、事事有着落。

围着员工转

为把实事办到员工群众身上、把好事办到员工群众心上，富油科技各级管理人员，身往基层沉，全心全力践行“一线工作法”。安环、生产、企管、综合管理等机关人员勤往一线走，陆续将工作关口前移，带着问题深入一线，一对一、点对点地帮助解决相关问题。提升原料石脑油中甲基环己烷的收率、新建停车场、扩建员工餐厅、增设通勤路线、整修办公楼和宿舍楼卫生间、托管班、快递柜、贩卖机、洗衣房……“我为群众办实事”实践活动取得了实实在在的效果。

带着员工干

想得好不如做得好，富油科技围绕生产经营中心工作，以“管理+服务”的模式，让管理更加有温度 ，服务更加有态度。跟班定责、隐患整改、项目研讨、设备维修……一众中层管理干部持续转作风抓落实，边干边总结，沉浸式和员工干在一起，同进同出，坚持问题不过夜，营造了良好的干事创业氛围。让员工更加信赖的同时，也促使管理干部在一线扎住根、扎稳根，用真本领、硬本领扛起实干担当大旗，不断提高工作质效，为企业发展贡献力量。

富油科技将持续落实党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，坚持一切以职工为中心，为员工办好事实事，努力将党史学习教育成果转化为推进企业发展的强大动力。