会上，两个部门负责人及员工共二十余人在分管领导赵志宏的指导下，从各自分管领域认真严肃开展了批评与自我批评。大家围坐一桌，以开诚布公的态度，坚持实事求是的原则，彼此认真检视问题，积极推动工作作风建设，提升执行能力。

会议开始，党群工作部副部长乔佳伟带头作个人自我批评，接下来，与会人员逐一对其进行了真诚的批评反馈。大家以高度负责的态度，通过自省、他谏，互相帮助，从内而外来了一次“打扫除尘”。

批评与自我批评并非一件易事，难就难在要自愿放下身段。在会上，大家认真总结反省了自身存在的缺点，直言不讳，对于他人提到的批评改进意见，也是带着一颗感恩心和敬畏心，仔细记录在案。他们表示，在今后的工作、学习中，会努力克服自己的不足，规范自己，严格要求自己。

观于明镜，则瑕疵不滞于躯；听于直言，则过行不累乎身。做好批评和自我批评，就是相互促进、彼此融合，实现共同提高、团结聚力。

“新时代青年要时刻保持‘本领恐慌’意识，不断锤炼自己‘张口能说、提笔能写、遇事能干’的本领，努力成为一名作风严谨、工作出色的称职员工……”会议最后，赵志宏总结时提到，唯有努力做到迎难而上，不断完善和进步自己，才能更好地发展企业，让富油越来越好。