神木富油能源科技有限公司一届二次职代会暨2011年工作会议、安全会议，于2011年1月25日下午在公司会议室隆重召开。公司领导杨占彪、刘建国、王树宽、赵俊发、方新军、王鑫峰及监事会主席杨再清出席会议，产业公司总经理任沛建、副总经理宋如昌、纪委书记、工会主席弥文龙、企管部长李晓东、综合办副主任周龙成到会祝贺。

会议由公司纪委书记、工会主席王鑫峰主持。

大会在雄壮的《国歌》声中开幕。会议首先听取了总经理杨占彪所作的题为《锐意进取，臻于至善，为实现试车成功和装置平稳运行努力奋斗》的工作报告。报告从6个方面回顾了公司2010年的工作成绩，客观分析了公司发展存在的问题，对2011年公司发展面临的形势作了科学准确的分析，全面部署了2011年的主要工作。我们要抓住机遇，勇于接受挑战，以科学发展观为指导，按照产业公司工作会议要求，深刻把握面临的基本形势，围绕“一个重心，二项突破，四个目标”，精心组织，强化管理，团结一致，锐意进取，全力推进各项工作，努力为陕煤化集团和产业公司“十二五”规划的顺利实施，做好项目示范。一个工作重心是：尽快实现试车成功和装置平稳运行。两项突破是：1.按照产业公司供销工作统管意见，成立销售队伍，开拓产品销售市场；2.经营管理由施工管理向生产经营管理转变。四个目标是：1.全年加工原煤24万吨，生产焦粉14万吨，油品3万吨，确保销售收入3亿元，力争达到3.5亿元；2.建设二期60万吨煤热解装置；3.职工公寓年内开工建设；4.杜绝重伤及以上安全生产责任事故，杜绝重大环境污染事故，千人负伤率≦0.8。为确保既定目标实现，提出了要科学规划，精心组织，稳步实现试车成功和装置平稳运行，顺利进入试生产；要加快资料规整，为项目峻工验收做好准备；要积极配合，建立健全供销体系，拓展营销渠道；要转变理念，完善体系，全力提高经营管理水平；要狠抓落实，超前预防，确保试车和试生产安全平稳运行；要牢固树立“科学技术是第一生产力”和“人才是第一资源”的理念，努力增强企业核心竞争力；要加强思想政治建设，构建和谐向上的企业文化；要坚持以人为本的发展理念，积极为职工创福利谋发展等8个方面具体措施。

会上，各位代表还听取审议2010年业务招待费使用情况的报告；听取了本次大会提案征集工作说明并通过了相关决议。且对2010年涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰。随后，在2011年安全工作会上，各位代表听取了安全工作报告，总经理杨占彪与各单位负责人签订了《2011年安全工作责任书》。相关单位负责人就如何完成2011年工作目标分别作了表态发言。

最后，公司董事长、党委书记任沛建作了总结讲话，他说：通过这次会议，使我们更加认清了形势，统一了思想，明确了今后发展方向和发展思路；更加坚定了推动公司科学发展的信心和克服困难、勇于挑战的决心。他希望各部门要解放思想，提高认识，切实增强工作的责任感和使命感；党政工团齐抓共管，形成合力，为实现目标任务提供有力的组织保证；求真务实，创新机制，着力加强干部队伍和人才队伍建设；依靠职工，关心职工，切实加强民主管理工作等方面做好今后的工作，把公司的各项工作再推向一个新的阶段。