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“全国五一劳动奖状”是怎样炼成的?
发布时间:2024-05-07     浏览量:289   分享到:
     “五一”国际劳动节前夕,陕西陕煤曹家滩矿业有限公司被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”。

率先转型发展 引领行业进步

科技赋能传统产业升级提速,新技术、新赛道也成为企业发展的重要抓手。2023年,曹家滩矿业公司在全国煤炭行业率先实施10米超大采高综采关键技术与成套装备研发项目,填补国内外特厚煤层一次采全高技术空白。此项目首创完成“国内外特厚煤层一次10m采全高核心技术”等八大核心突破,实现了“装机功率、装备总重量、一次采全高、单面产能”四项世界第一。此外,该公司合作研发的全国首套智能快速掘锚成套系统,突破一系列关键核心技术,实现了“探掘破支运”一体化作业,形成了行业首创的“智能快掘工法”。制定的《煤矿智能化快速掘进工艺标准》,成为行业团体标准。创造了超大断面(41.25㎡)煤巷掘进单月进尺2355米的全国最高纪录,比传统掘进装备工效提升3到5倍。

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从跟跑到领跑,技术创新是曹家滩的制胜法宝。借助先进的智能技术,按照无人化、少人化管控理念,制定了12项无人值守智能管控细则,开启了机器人替代人工巡检的技术应用研究。如今,智能安全监控技术、地质透明化开采技术、主运输全过程协同管控技术、煤矿园区智慧化管理等均具备全国煤炭行业领先水平。

弘扬劳模精神 培育大国工匠

近年来,曹家滩矿业公司根据新形势、新任务,深化工会改革和建设,牢固树立大抓基层、服务基层的工作导向,致力于“大国工匠”的选拔培育。发挥劳模工匠和技能大师工作室品牌效应,形成“114”工作模式,即1个研发基地、1个博士后流动站、4个技能实训基地。

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该公司先后涌现了“陕西省五一劳动奖章”获得者1人,“省级技术能手”8人,煤炭行业技术能手5人、技能大师9人。让技能人才发挥科技创新“领头雁”、难题攻关“主力军”的作用,解决生产经营、安全管理等项目核心领域技术难题

建设花园式矿区 厚植民生福祉

曹家滩矿业公司在高品质推进民生工程的过程中,不断满足职工对美好生活的向往。

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2022年,智慧餐厅被中国烹饪协会评为200强第二名;2023年,该公司被全国总工会评为“第二批提升职工生活品质试点单位”。不仅让职工吃得舒心,还建成了星级公寓、智慧餐厅、智能干洗店、智慧超市、智慧健康体检中心,以及亲子乐园、篮球场、足球场、羽毛球场、图书馆、乒乓球馆、游泳馆、健身馆“一园三场四馆”等一大批民生工程。员工住宿实现了一人一室,劳动模范、首席工匠、金牌员工等先进人物入住荣誉楼。

今年,曹家滩矿业公司已获评国家3A级旅游景区,“两季有花、四季常绿、小桥流水、亭台楼阁、美陈廊道、矿在林中、人在景中”的花园式矿区已初具规模。(贺芳)