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公司“小课堂”培训促班组长能力提升
时间:2020-11-13  作者:常荣白雪蓉  来源:神木富油能源科技有限公司  (浏览 54 人次)
公司“小课堂”培训促班组长能力提升
  为进一步加强班组建设,把班组管理的好经验、好做法提炼出来,近日,公司生产部牵头选派,由基层优秀班组长殷新华主持,开展了“班组管理之我谈”——制氢、公用两个车间班组长经验交流培训会。
  “我是一名生产一线班组长,对我来说,安全是一切工作的前提,安全管理是班组管理的重中之重,在安全管理方面,我总结出了看、听、测、问的'稳产保安’法。”
  “大家都知道,班组长是现代企业中的“兵头将尾”,那怎么样才能成为一个称职的班组长,把“头”、“尾”的工作抓好呢?我认为要从‘以技压人,以理管人,以德服人’12个字做起。”
  此次班组长经验交流培训采取互讲、互学、互评的方式,由6名班组长结合自己的实际工作,围绕“安全管理、现场管理、人员管理、班组培训”等分享了自己日常管理班组的经验和困惑,大家畅所欲言,积极探讨,气氛热烈而融洽。同时为促进培训成果转化落地,殷新华结合网上、周边企业案例,总结分析了班组实际管理中的专项问题和工作亮点。
  “我觉得这次培训会开得非常好,从其他班组长身上我也学到不少东西,今后我也会将他们的好方法、好经验用到自己的班组管理当中,切实提升我们班整体素质和水平。”一位参会的班组长说到。
  据悉,多年来,公司一直将班组管理作为重点工作来抓,本次“班组管理之我谈”基层活动一改传统“大讲堂”式培训,采用“小课堂”交流,为今后各基层班组间相互交流学习、实现“资源共享”提供了一个良好的借鉴,进一步提升了企业安全生产和班组整体管理水平。
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