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倡导先进理念
时间:2011-12-20  作者:顾锦龙  来源:中国化工报   (浏览 2195 人次)
倡导先进理念
□ 顾锦龙(海门市王浩镇华鑫化工机械厂工程师)


    在学习世界500强企业的成功经验时,不难发现,这些成功企业之所以能从激烈的市场竞争中脱颖而出,不断壮大,主要源于他们拥有自己先进的管理理念、经营理念和员工的人生奋斗理念。
  先进的管理理念是一种无形的、符合企业生存和发展需要的强大推动力,正如日本500强企业倡导“5S”管理理念,美国500强企业普遍推崇零缺陷管理理念。例如,摩托罗拉公司管理理念的基石是“对人保持不变的尊重”,公司始终把肯定个人尊严的人才理念作为指导企业发展的最高准则,强调发展首先必须尊重人性。他们非常注重与员工的沟通,让员工深切地感到彼此之间都是朋友。
  对企业来说,经营理念是企业经营活动中的核心价值所在。一个企业掌握了先进的经营理念,并通过生产经营活动,把这种理念深植于企业每个员工和生产经营的各个环节,以及生产出的产品之中,并能有效地推动企业不断持续健康发展。   
  可以说,管理理念也是一种观念。对化工企业来说,要实现持续发展,追求利润最大化,就要拥有自己的先进管理理念,就要从更新员工观念、纠正偏差、改变思维方式等方面入手,引导员工“心行一致”,使先进的管理理念和价值观得到统一。 
  世界500强企业在其成长过程中,总结出很多独具特色的管理理念,这些理念同时也是他们企业文化的核心和企业的灵魂。因此,我们学习500强企业,就要学习这些成功企业管理中最本质的东西。我认为,我国化企可学习借鉴500强企业中百年老店式的管理理念,其中包括战略管理理念、品牌管理理念、人力资源管理理念、创新管理理念等,同时还要结合企业自身特点,做到取所长,弃所短,持续推动理念创新。
  当企业拥有了自己创造的先进理念,并在每位员工的具体工作中以及产品中得到良好的体现,就会产生出一种无穷的能量,促进企业健康发展。